
能力加强了,贡献增加了,薪水却稳如磐石。中国人在传统的礼仪教育中长大,学不会西方人的直接,尤其是涉及到“钱”!现在我们就来教十二生肖如何“巧”提加薪。
生肖鼠者为人处事相对圆滑,轻松的环境对你的谈判很有利。找个休闲的时间与老板聊天,从某个项目或公司的未来为切入点带出自己过去一年工作,让加你薪水变成一种自然趋势。
生肖牛者性情忠厚,很务实,和老板谈加薪,也只能实打实的来。在向老板提要求之前,先说出自己的发展目标,让他更确定你对公司的忠诚度与你的价值。
生肖虎者敢想敢做,做事容易鲁莽。在提加薪前,至少弄清楚公司去年的利润、老板长远的发展计划。你本就行动力强,再让老板看到你的超强逻辑能力,加你薪水就变成了一种投资。
生肖兔者擅长忍耐与谦让,想要加薪,就一定得抱着决绝的态度,对老板提及同行业其他公司的待遇,传达“不加薪就跳槽”的信息,否则很容易被老板以许诺将来的方式打发。
生肖龙者才气与进取心兼备,容易自恃过高,即使是对你的老板。你只要找个老板心情不错的时候直接提出来就好,但索求要有度,要知道你是在掏老板的钱包哪。
生肖蛇者外冷内热,加薪这种事对你来说不是想提就能提的。在老板肯定你的能力后派给你更加难搞的工作时,你就可以提出加薪的要求,自然水到渠成。
生肖马者能言善辩,但是加薪还是用事实说话比较好。抛弃华丽的词藻,实事求是的向老板列举你对公司做出的贡献与你的所得,言简意赅的说出:“老板,我觉得是涨工资的时候了”。
生肖羊者富有创造力,但是主观性差,容易被别人影响。既然如此,加薪的事你也随大流吧,找几个也想加薪的同事一起去跟老板谈。如果老板进行个别谈话,记得坚持你的原则。
生肖猴者在职场是多面手,嫉妒心比较强。在提加薪以前,先审度好自己的价值,再者和老板提加薪时千万别说:“XX为什么拿得比我多?”,把你的价值摆给老板看就行了。
生肖鸡者做事讲究效率,老板通常喜欢这样的人,但是有些自私。你在提加薪的时候最好也找几个想加薪的同事一起,你做领头人。和老板谈的时候从群体的利益出发,谨记态度诚恳。
生肖狗者做事有条理,忠诚度高。和老板提加薪,你得加筹码,不然你自己会觉得过意不去。这个筹码就是以后加倍努力的工作与忠诚,只要你表达了这个意思,老板能辨别出真假。
生肖猪者待人真诚,你通常是等老板主动帮你加薪水。既然抹不开脸面,那就找个中间人来传达你的想法,老板如果找你谈话了,你大可竹筒倒豆子,将你的情况一五一十说给他听。

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