o血型的人很豪爽吗

      W集团机车公司的副总鲁得志是一位典型的O型领导。他最初只是W集团下属中学的一位数学老师，由于与老总是老乡关系．30多岁就被提拔为轮毂分厂厂长。不过此人的确很有能力，在他接管轮毂公司一年多时间里，一个濒临亏损的分厂就再次焕发了生机。因业绩突出，不到两年他又被提拔为机车公司副总。可好景不长，他就触怒了AB型老总，又被“流放”到原来的中学任书记一职。在如日中天之时突然翻船，让大家都颇感意外，可仔细分析，又在情理之中。现在看来，鲁得志副总的盲场遭遇与其张扬、好胜的性格，处事高调的作风不无关系，他的遭遇印证了中国的一句古训：出墙的椽子一先烂！   

      早在中学工作的几年中，鲁得志就流露出豪爽、好胜的一面。在被提拔为轮毂分厂领导之后，唯我独尊、骄傲自大、爱炫耀、讲哥们义气、好大喜功、自吹自擂、得理不饶人等典型O型人性格特点彰显无遗，逐渐成为公司上下引人注目的人物。但由于他的经营能力的确很强，所以AB型老总并没有太在意他的一些不好方面，甚至某种程度上还欣赏这类带有江湖气息的领导。等升任机车公司副总之后，随着权力的日益膨胀，羽翼丰满的o型领导鲁得志更加目空一切。据说，在其老母病逝时，前去吊唁的人上千，光中层以上领导就去了150多人，即便是与他平日不对付而且往来甚少的领导，也因担心惹恼这个人物而前往走礼。这使这个平日就备受争议的人物再次成为被关注的焦点，一时间舆论哗然。   

      出墙的椽子——先烂！在中国社会如此，在典型的中国社会缩影的国企，更是如此。不少棱角分明、冲动鲁莽、乐于表现、争强好胜的0型人都不幸成为出墙的椽子，成为他人引以为戒的反面教材。