通过五官面相分析哪种人是适合管理型的岗位？

    管理型的人才五官面相一定要额头宽阔，发际线淸晰顺畅，颧骨饱满，下巴方圆。

    管理包括由物资管理到人亊管理等诸多方面。一个真正优秀的管理人才是企业纵横驰骋的灵魂人物，他必须具备清晰的思路和理念，以及事业管理的知识，才能稳坐其位。

    在五官面相上思想、理智表现在额头，面相额头广阔，额纹清晰有序，发际不乱的人，一般知识与理论都较淸晰。

    通过五官面相耳朵的轮廓是否分明，硬中带软，可以判断此人是刚愎自用还是善纳谏言。

    在五官面相上颧骨是权力的对应，两颧饱满而不畸形的面相的人，颇具威严与权力，能慑服人心。

    从额头通过鼻梁到地阁的整个区域能够体现此人是否有人情味。

    五官不开或比例太小的面相的人气度也较小，少有同情心或保守而不善表达善意与心里的感觉。

    在五官面相上地阁是反映一个人意志力的部位，地阁肉丰而不露骨的人，脚踏实地，也很少发动人身攻击。