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        (导读)一、人才聚集的地点应该在祖庙里。为什么要放在祖庙?朱熹作这样一番理解:“庙所以聚祖考之精神,又人必能聚己之精神,则可以至庙而承祖考也。”二、人才聚集之时,其中必须有“大人”做领袖,方能确保“亨,利贞”。这是聚集共事顺畅、事业进展合乎正道的保证。三、要用大牲口作为祭品。这是聚会之人敬重神灵、敬畏天命的一种真诚表达。

        就我们普通百姓而言,不论家庭还是个人,这三十多年来向好的变化,在程度上是有差别的。可是,大家再想想,三十多年来我们普通家庭和个人之间,在变化程度上产生的差别,又是由什么所决定的呢?是看不见、摸不着的“天意”吗?当然不是!是“生辰八字”吗?当然也不是!只要认真地结合实际情况来分析就会发现,不论家庭还是个人,在变化程度上的差别,除了偶然性的个别因素诸如突如其来的病变和灾祸之外,主要与家庭和个人自身的素质,尤其是与这些年来的志向和努力程度等方面的差别有关。萃卦中有什么智慧

        譬如,同样都是当年的“插队知青”,现在的个人状况差别就很大:有的人….恢复高考就上了大学,而今成为学有专长、事业有成的专家、学者,还有的人成为身居要职的官员,而有的却依然是个普通劳动者。我并不是说普通劳动者就不好,也并不是说其他人比普通劳动者就高贵,而是仅仅就他们之间所出现的差别而言。而造成这种差别的原因是什么呢?撇开极个别非正常的因素(如因遭遇各种不幸而力不从心、壮志难酬)之外,就主要与个人的志向和努力程度等有关了。

        《易经萃卦》曰:“泽上于地,萃;君子以除戎器,戎不虞。”意思是说:“《萃卦》的卦象是:坤(地)下兑(泽)上,为地上有湖,四面八方的细流都源源不断汇入湖中之表象,象征着聚合;在这种众流会聚的时候,必然会出现鱼龙混杂、泥沙俱下的情况,因此君子应当修缮甲杖兵器,以防发生意想不到的变故。”

        《泽地萃》告诉我们,干事业离不开人才。聚拢人才,虽然需要海纳百川的精神,但水多容易泛滥,容易出现鱼目混珠、良莠不齐的情况。因此,我们必须善于发现人才,团结人才,使用人才,推动事业不断向前发展。

        《天下无贼》里葛优说过一句话:“21世纪什么最重要?人才!”在经济全球化、一体化的今天,企业之间的竞争关键在于人才的竞争,每个企业都在绞尽脑汁地搜寻英才为己所用。然而人才市场中冒充李逵的“李鬼”数不胜数,顶着假学位的“方鸿渐”遍地皆是,因此,我们在挑选人才时,必须拥有一双慧眼,能够做到知人善任,人尽其才。

        知人善任包含两个方面的内容:首先是知人。即管理者对人才要有一个非常清晰的了解。然而世间万物,是非难分,真假难辨。人的行为有的看似缺陷,实则是其闪光点;有的看似优点,实则是其致命处。因此,管理者不要被假象所迷惑,应透过现象看本质,才能发现具备真才实学的人,而不至于鱼目混珠,让徒有其表之人滥竽充数。

        其次是善用。让猫去看家,让狗去抓耗子,这种荒唐事在管理中经常发生。每个人都有自己的专长和特点,也都有自己的缺点和劣势。如果让一个搞技术的人去抓管理,这显然是非常不合适的。而如果在会计岗位上用了能力强而品德恶劣的人,后果更是不堪设想。尺有所短,寸有所长,这就要求管理者善于根据每个人的特点合理地任用各种人才,尽量做到人尽其才,才尽其用。

        管理者不仅要知人善用,还要做好防止人才流失的工作。企业的发展和兴衰都与稳定军心有关,一旦人才流失,势必会影响企业的生存和发展,并带来无法估量的损失。防范员工流失,应确立以人为本的管理思想,给员工一个成长的空间。管理者要像万能胶一样把人才牢牢地粘住,用各种方法增强员工的积极性和企业的凝聚力。

        春秋时期,齐国大乱,为了争夺王位,齐国大夫鲍叔牙和管仲各事其主。后来鲍叔牙拥护的公子小白夺取了王位,即为齐桓公。齐桓公即位之后,鲍叔牙便向齐桓公推荐具有经天纬地之才的管仲。由于管仲曾经为了自己的主人射过齐桓公一箭,差点置其于死地,所以齐桓公不想用他,说:“当时要不是射中了我的衣带钩,我早就命丧管仲箭下了。”

        鲍叔牙则说:“两军交战,各为其主。那一箭正是管仲的可贵之处。”齐桓公问鲍叔牙:“昔日你与管仲一起做生意,分红时他分的多而你分的少,这样一个贪财之人岂可重用?”鲍叔牙说:“管仲家有八旬老母需要赡养,管仲此举乃是出于孝心,难能可贵。”齐桓公问:“听说好几次管仲帮你出点子,却把事情办砸了,这又是怎么回事?”

        鲍叔牙则说:“事情办不成,不是因为点子不好,只是时机不到罢了。” 齐桓公认为鲍叔牙言之有理,便召见管仲。齐桓公与管仲一连谈论三天三夜,被管仲的才华所折服,即拜管仲为相国,且尊称其为“仲父”,常嘱左右:“国家大政,先禀仲父;有所裁决,任凭仲父。”齐国在管仲的协助治理下,很快便国富民强,成为春秋五霸中最早的霸主。

        鲍叔牙知管仲之才,齐桓公用管仲之才,可以说是知人善任的典范。

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