测测看你的职场人际关系如何，会是老好人吗？

老好人这个词在之前是用来形容人好，真诚，憨厚。但是在职场利益趋势的环境之下老好人这个词似乎就不再是一个褒义词了，太过于老好人的做法只会让别人觉得你在职场上没有自己的性格能力，只会依赖于职场的人际关系。那么你在职场上的老好人指数有多高呢？一起来测测看吧。

1、你在职场上的人际关系左右逢源吗？

是

不是

2、你在所有场合都能给别人留下好印象吗？

能

不能

3、你是一个很注重个人形象的人吗？

是

不是

4、你很容易看穿别人的心思吗？

是

不是

5、你做事时能够一心二用吗？

能

不能

6、你对别人的善意很理解吗?

是

不太能理解

7、你不喜欢和别人攀比吗？

是

不是

8、你能够控制作息时间吗？

能

不能

9、你有明确的工作目标和方向吗？

有

没有

10、你很少做出错误的决定吗？

是

不是

11、你特别在乎工作环境的安静与否吗？

是

不是太在乎

12、你对薪水的在乎胜过一切吗？

是

不是

13、你很不喜欢参与职场纠纷吗？

是

不是

A：老好人指数30分

你的职场人际关系还说的过去，您希望自己能更好的适应环境，但你不会无原则的妥协，在团队合作当中，如若你所从事的行业要求团队合作能力更强一些，你会服从团队的要求，尽量与同事配合，但如果你所从事的行业对团队合作要求没有那么高，你就会专注做好自己的事情，不太会去为了迎合别人而做一些事情。

B：老好人指数75分

看得出你是一个圆滑的人，在处理人际关系方面，你的确是有自己的优势。你并不算是一个典型的老好人，但是在人际关系的处理上，你会使用各种办法为自己赢得好人缘，哪怕委屈求全做一些事情。你很懂得如何与不同层次的人打交道，在职场上给自己积累广泛的人脉，这是你开据事业的良好资源。

C：老好人指数95分

看来你还是一个不太坚强的人，对于职场的生活你并不是有很强的适应能力，在成长的过程中，你总是希望能够得到别人对你的谅解，希望能够做个老好人。但是老好人做多了，非但不能赢得别人的尊重，你的付出反而难以得到别人的认可。

D：老好人指数15分

你并不希望在职场上做一个老好人，其主要原因在于你不希望讨好别人，如果能够让你做些自己真正喜欢的事情，坚持自己原来的态度。这会让你的职场变得顺利很多，何必想那么多麻烦的事儿呢？你不想在人情世故当中迷失了自己。